Ce abilități de la utilizarea smartphone-urilor pot fi transferate într-un mediu de lucru?

Utilizarea smartphone-urilor la locul de muncă poate fi valoroasă în trei moduri: promovarea autonomiei, consolidarea relațiilor cu colegii, precum și cu superiorii și îmbunătățirea schimbului de cunoștințe. Mai mult, acești trei factori principali pot crește satisfacția angajaților în muncă, ceea ce duce la o mai bună eficiență la locul de muncă.

1. Cum ne-au schimbat smartphone-urile viața la locul de muncă?
2. Cum ajută telefoanele la muncă?
3. Smartphone-urile măresc productivitatea la locul de muncă??
4. Cum poate un dispozitiv mobil să ofere avantaje într-o organizație?
5. Cum reduc smartphone-urile productivitatea la locul de muncă?
6. De ce smartphone-urile cresc productivitatea?
7. Cum îmi pot folosi smartphone-ul la serviciu?
8. Smartphone-urile măresc sau scad cercetarea productivității la locul de muncă?
9. Cum ajută smartphone-urile companiilor?
10. Cum poate fi folosit un smartphone pentru a vă planifica programul de lucru?
11. Puteți interzice angajaților să folosească telefoanele mobile la locul de muncă?

Cum ne-au schimbat smartphone-urile viața la locul de muncă?

În era digitalizării, smartphone-urile au simplificat sarcinile grele de proces prin interfețe bazate pe aplicații, cum ar fi depunerea și aprobarea cheltuielilor, semnarea documentelor legale și gestionarea proceselor de resurse umane ale angajaților. Acest lucru a permis angajatorilor să-și realoceze forța de muncă în multe moduri.

Cum ajută telefoanele la muncă?

Telefoanele mobile pot ajuta întreprinderile mici să îmbunătățească comunicarea, oferind angajaților un acces mai bun la informații și alte resurse atunci când lucrează departe de birou. ... De asemenea, telefoanele mobile pot ajuta angajații să îmbunătățească calitatea serviciilor pe care le oferă clienților, permițându-le să rămână în contact strâns.

Smartphone-urile măresc productivitatea la locul de muncă??

Rezultatele sunt remarcabile: Respondenții raportează că, ca urmare a utilizării smartphone-urilor pentru a lucra, câștigă aproape o oră (58 de minute) de timp de lucru în fiecare zi și aproape o oră (58 de minute) de timp personal în fiecare zi, în medie și vedeți o creștere estimată a productivității cu 34 la sută.

Cum poate un dispozitiv mobil să ofere avantaje într-o organizație?

Acestea oferă lucrătorilor o mai mare flexibilitate, îmbunătățesc fluxurile de lucru, îmbunătățesc comunicațiile și ajută la creșterea eficienței și a productivității utilizatorilor. Dispozitivele mobile în afaceri oferă, de asemenea, organizațiilor un avantaj competitiv, deoarece comunicațiile mai rapide și mai colaborative permit companiilor să ia decizii mai rapide.

Cum reduc smartphone-urile productivitatea la locul de muncă?

Mesageria text este forma numărul unu de comunicare între utilizatorii de smartphone-uri. ... Unii angajați pot depăși timpul mediu petrecut trimițând mesaje text pe parcursul zilei de lucru, ceea ce poate scădea productivitatea și nivelul de concentrare.

De ce smartphone-urile cresc productivitatea?

Un studiu realizat de Evolving Workforce Project a constatat că „83% dintre lucrătorii globale cred că progresele tehnologice le-au permis să fie mai productivi și să vadă acest lucru în creștere în viitor.” Tehnologia mobilă promovează și îmbunătățește portabilitatea pentru utilizatorii săi datorită capacității de a opera fără fir.

Cum îmi pot folosi smartphone-ul la serviciu?

Pune-ți telefonul deoparte

Utilizarea excesivă a telefonului mobil la locul de muncă poate interfera cu productivitatea. Chiar dacă angajatorul dvs. nu interzice utilizarea lor, este o idee bună să vă limitați. Evitați tentația ținând telefonul într-un sertar al biroului și verificându-l doar ocazional pentru a vă asigura că nu ați pierdut niciun apel critic.

Smartphone-urile măresc sau scad cercetarea productivității la locul de muncă?

Productivitate crescuta

Mai exact, cercetarea indică faptul că, ca urmare a utilizării smartphone-urilor, respondenții au câștigat 58 de minute de timp de lucru în fiecare zi, în medie. Ei au văzut, de asemenea, o creștere a productivității cu aproximativ 34 la sută.

Cum ajută smartphone-urile companiilor?

Permite o comunicare lină chiar și în zone îndepărtate.

Aceasta înseamnă că tranzacțiile și tranzacțiile comerciale se pot face în afara biroului. ... Cu smartphone-urile, puteți efectua cu ușurință acțiuni de comunicare, cum ar fi trimiterea și primirea de fax prin Internet, efectuarea și primirea de apeluri, verificarea și înregistrarea mesajelor vocale și multe altele.

Cum poate fi folosit un smartphone pentru a vă planifica programul de lucru?

Schedule Planner: Schedule Planner este un manager de activități, un calendar și un planificator de zi care se potrivește în palma mâinii tale. Aplicația oferă utilizatorilor săi opțiunea de a-și planifica zilele cu categorii coordonate în culori, cum ar fi educație, sănătate, odihnă și muncă.

Puteți interzice angajaților să folosească telefoanele mobile la locul de muncă?

Da, puteți limita sau chiar interzice utilizarea telefoanelor mobile în timpul orelor de lucru. Se poate aștepta ca angajații să-și acorde atenția totală muncii pe care îi plătiți să o desfășoare și, dacă asta înseamnă că telefoanele mobile trebuie să fie închise sau puse deoparte, aveți dreptul să faceți această solicitare.